黨委黨建
中共青拓集團(tuán)有限公司委員會 -----
青拓集團(tuán)有限公司是青山實業(yè)董事局旗下五大集團(tuán)之一。作為不銹鋼行業(yè)的“航空母艦”，青山實業(yè)2024年實現(xiàn)銷售收入4066億元，榮列2024年世界500強(qiáng)265位,中國企業(yè)500強(qiáng)第70位，成為目前中國銷售收入最高的民營鋼企。2008年，青拓集團(tuán)入駐寧德福安灣塢半島，歷經(jīng)十數(shù)年發(fā)展，下轄鼎信實業(yè)、青拓鎳業(yè)、青拓實業(yè)股份、鼎信科技、青拓設(shè)備、青拓物流、青拓重工等37家子公司，現(xiàn)有員工20000余人。榮獲2016年福建省級企業(yè)技術(shù)中心、2017年福建省級觀光工廠、2018福建省質(zhì)量管理優(yōu)秀單位、2018寧德市經(jīng)濟(jì)發(fā)展杰出貢獻(xiàn)企業(yè)，2020年福建省高性能氮合金化不銹鋼工程研究中心，福建省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地（不銹鋼新材料）,2021年福建省不銹鋼產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、福建省優(yōu)秀民營企業(yè)，2022年列入第10批國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，2024年產(chǎn)值2200億元，稅費(fèi)65億元，位列福建省民營企業(yè)100強(qiáng)第2位、制造業(yè)50強(qiáng)第2位。
紅色引擎夯實基礎(chǔ)，黨旗引領(lǐng)前行道路。青拓集團(tuán)第一個黨支部成立于2010年10月，2015年升格成立黨委，青拓集團(tuán)黨委現(xiàn)有七個黨支部，黨員137人，入黨積極分子65人。青拓集團(tuán)黨委堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，探索并不斷健全完善“五融五促”黨建工作模式，在青拓不銹鋼新材料黨建聯(lián)盟的基礎(chǔ)上，2023年10月，成立福安不銹鋼新材料產(chǎn)業(yè)鏈黨委。集團(tuán)黨委先后榮獲“福建省先進(jìn)基層黨組織”“福建省非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作實訓(xùn)基地”等稱號，實現(xiàn)了企業(yè)黨建與發(fā)展互融共促的良好效果。
一、融入經(jīng)營決策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，積極為黨組織和群團(tuán)組織參與企業(yè)經(jīng)營、決策和管理搭建平臺、創(chuàng)造條件。一是黨企“雙向進(jìn)入”。黨委班子由集團(tuán)行政部總經(jīng)理、工會主席、子公司總經(jīng)理、部長等組成，實現(xiàn)黨組織和企業(yè)決策管理層“雙向進(jìn)入”，集團(tuán)每年安排會議研究支持黨建工作，為黨組織開展工作提供充分的人、財、物保障。黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)決策提供政治方向指引，黨員干部在決策過程中積極建言獻(xiàn)策，將黨的先進(jìn)理念融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。二是凝聚“多方力量”。在公司網(wǎng)站設(shè)立“黨建之窗”，會同群團(tuán)組織商議，形成向管理層建議的“協(xié)商決策”方式，實現(xiàn)了團(tuán)、工、兵各類組織負(fù)責(zé)人全面“交叉任職”，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，主動協(xié)調(diào)各方關(guān)系，將黨群組織緊密團(tuán)結(jié)在一起，凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。三是提振“精氣神”。集團(tuán)黨委注重發(fā)揮黨組織參與企業(yè)管理和員工自我管理的作用，組建多支“技術(shù)攻關(guān)小組”“項目建設(shè)突擊隊”，黨委和支部班子同志帶頭參與項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)創(chuàng)新改造等，有效助推鎳鉻鐵合金、400系、高速線材、青拓新材料、新能源重卡等項目加快投資投產(chǎn)。
二、融入職工關(guān)懷，促進(jìn)凝聚人心。青拓黨委按照服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的要求，真情傾聽和回應(yīng)員工呼聲，著力營造“家”的感覺。一是構(gòu)建“和諧關(guān)系”。近年來，集團(tuán)共吸收6000多名鋼企轉(zhuǎn)崗下崗職工及1000多名高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，每年協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決近百名員工子女的入、轉(zhuǎn)學(xué)問題，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為解決社會就業(yè)作出貢獻(xiàn)。黨員干部積極參與員工關(guān)懷工作，深入了解員工需求，成為企業(yè)與員工之間的橋梁。二是培育“先鋒隊伍”。堅持從一線骨干、優(yōu)秀員工中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，依托群團(tuán)組織，在優(yōu)秀員工中發(fā)展入黨積極分子，并作為集團(tuán)黨委和各支部重點(diǎn)培養(yǎng)考察對象。黨組織通過加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷吸引優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動全體員工共同進(jìn)步。三是搭建“服務(wù)平臺”。在上級黨委和組織、社會工作部門的支持幫助下，在核心辦公區(qū)劃出460平方米建筑面積建設(shè)綜合黨群活動中心。把運(yùn)營中心打造成為黨群共建、資源共享的高標(biāo)準(zhǔn)省級“觀光工廠”。
三、融入文化培育，促進(jìn)愿景認(rèn)同。注重發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治、思想和組織優(yōu)勢，引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)展方向，塑造企業(yè)精神，凝聚企業(yè)合力。一是推動黨內(nèi)經(jīng)常性教育。每年初，制定年度理論學(xué)習(xí)和“主題黨日”活動計劃，組織黨員赴古田會議舊址、閩東蘇區(qū)紀(jì)念館等地接受黨性教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。黨組織通過加強(qiáng)黨員教育，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和理論水平，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的思想保障。黨員干部在學(xué)習(xí)過程中，將黨的理論與企業(yè)實際相結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動力。二是營造先進(jìn)企業(yè)文化。集團(tuán)黨委把黨員創(chuàng)先爭優(yōu)與“敢為人先、廉潔敬業(yè)”的企業(yè)精神相結(jié)合，著力營造“團(tuán)隊比鋼硬、專業(yè)比海深”的先進(jìn)文化氛圍，創(chuàng)造“青拓速度”。注重企業(yè)數(shù)字化建設(shè)，搭建“青拓智慧園”APP平臺，在原有便民服務(wù)項目基礎(chǔ)上，成功申辦社?？ㄗ灾瓶?，解決員工辦卡難題。三是強(qiáng)化廉潔企業(yè)建設(shè)。集團(tuán)黨委牽頭開展廉潔高效的員工隊伍建設(shè)，制訂《青山企業(yè)廉潔手冊》等各類廉潔行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度，劃紅線、明底線、敲警鐘，讓“不能腐”的思想深入人心。
四、融入引才育才，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。實行黨內(nèi)人才與生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干“雙向培養(yǎng)”，做到人才引進(jìn)同步、教育培訓(xùn)同步、作用平臺同建。一是助力人才引進(jìn)。集團(tuán)黨委緊扣技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)，成立寧德青拓集團(tuán)不銹鋼產(chǎn)業(yè)研究院，與高?？蒲性核a(chǎn)學(xué)研共建關(guān)系，助力企業(yè)發(fā)展。建立不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈科研人才和專業(yè)技術(shù)人才2個人才庫、省級技能大師工作室2個，入選省高層次B類人才、省工科類青年專業(yè)人才、寧德市“天湖人才”等30余人。二是推動創(chuàng)新創(chuàng)造。聚焦突破“卡脖子”技術(shù)，黨員同志主動亮身份，站到生產(chǎn)、經(jīng)營和管理團(tuán)隊的核心位置，帶領(lǐng)各自團(tuán)隊，圍繞重點(diǎn)項目和中心任務(wù)，攻克RKEK—AOD雙聯(lián)法技術(shù)難題，一舉打破西方不銹鋼冶煉技術(shù)壁壘，2024年8月“鉻鎳系不銹鋼RKEF-AOD 雙聯(lián)法冶煉新工藝與含氮高強(qiáng)化產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用”榮獲冶金科學(xué)技術(shù)獎一等獎；研發(fā)QN系列產(chǎn)品并向全球首發(fā)，成功進(jìn)入1項國家標(biāo)準(zhǔn)、1項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、10余項團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)；2022年青拓自主開發(fā)的 QD2001雙相不銹鋼，在國內(nèi)首先推出，為國家實現(xiàn)百年重大工程提供了青山技術(shù)方案，實現(xiàn)青山繼 QN系列奧氏體不銹鋼后，在雙相不銹鋼產(chǎn)品技術(shù)和市場領(lǐng)域的再次引領(lǐng)；創(chuàng)造了所有重大項目均實現(xiàn)當(dāng)年建設(shè)當(dāng)年投產(chǎn)的“青拓速度”和“青拓效率”。三是著力人才培養(yǎng)。牽頭實施“青山百人人才培養(yǎng)”“高管學(xué)徒”等專項計劃，開辦青山商學(xué)院高級研修班，開展繼續(xù)教育班，創(chuàng)建“青拓網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班”平臺，對新入職員工廣泛開展培訓(xùn)以及“師帶徒”活動。
五、融入聯(lián)建共建，促進(jìn)社會和諧。在上級黨委、政府的牽線搭橋下，努力探索和構(gòu)建鎮(zhèn)企、園區(qū)黨建共建新格局，真情回報社會。一是組織聯(lián)建共幫。建立健全基層黨組織與非公企業(yè)黨組織互幫互助機(jī)制，組織開展以“組織聯(lián)建、發(fā)展聯(lián)謀、就業(yè)聯(lián)動、消費(fèi)聯(lián)促、公益聯(lián)做、環(huán)境聯(lián)治”為主要內(nèi)容的“六聯(lián)建”活動。黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，積極推動各方合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。黨員干部在聯(lián)建共建工作中積極協(xié)調(diào)各方，推動各項工作順利開展。二是助力鄉(xiāng)村振興。集團(tuán)黨委積極引導(dǎo)企業(yè)參與脫貧攻堅行動，以黨建帶動扶貧，主動掛鉤聯(lián)系周邊貧困農(nóng)戶，幫助解決勞動力就業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、生活醫(yī)療教育困難等方面問題。贈送器材支持徐江村拓展訓(xùn)練基地建設(shè)，并定期到基地開展活動，促進(jìn)村財增收。三是傾情回報社會。集團(tuán)通過慈善基金會，累計為周邊村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和發(fā)展民生事業(yè)捐款超千萬元，努力承擔(dān)社會責(zé)任，為企業(yè)贏得良好聲譽(yù)。黨組織積極引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，黨員干部帶頭參與公益活動，展現(xiàn)企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。
2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，是“十五五”規(guī)劃的謀劃之年，也是新一輪全面深化改革的“落實起步”之年，站在新的歷史起點(diǎn)上，展望新的奮斗征程，青拓集團(tuán)黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和來閩考察重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動，繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè),助推“一帶一路”倡議,不忘初心、牢記使命，勇往直前，未來3—5年，爭創(chuàng)3000億產(chǎn)值，為推動寧德邁入萬億時代而努力奮斗。
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